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  勞動部勞動力發展署「108年度小型企業人力提升計畫」申請開跑 2019.02.11
記者:楊水詠/縣府報導。
新春給力!「一○八年度小型企業人力提升計畫」申請開跑,並為協助金門在地中小產業訓練關鍵人才,提升企業競爭力,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署委託中華民國全國中小企業總會將於二月十九日(星期二)下午一時三十分至五時三十分,假金門縣商業會會議室辦理公開說明會活動,歡迎地區企業踴躍報名參加,報名網址:https://goo.gl/forms/HFcMF57G3XJ714e92,活動完全免費,請儘早報名,以免向隅!
依據「小型企業人力提升計畫」公告受理申請期間自二月份起至今年十月三十一日下午五時止(以郵戳為憑),符合政府推動之政策性產業,及分署區域運籌資源平衡性考量產業或地區之企業,得優先提供服務,惟經費額度用罄時即不再受理申請。另,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至今年十一月十五日止。企業應向所在地之所屬各分署提出申請,金門縣則向北基宜花金馬分署提出申請。
勞動部勞動力發展署補助企業辦理教育訓練,協助企業培訓所需人才並提升員工職場競爭力,最高補助三百五十萬。今(108)年度「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」均已開放申請,歡迎企業善用政府資源踴躍申辦,各項計畫適用不同規模的企業需求:
(一)、「小型企業人力提升計畫」針對就業保險人數五十人(含)以下事業單位提供專業團隊進場輔導服務,並結合優質訓練單位規劃客製化人才培訓課程內容。(二)、「企業人力資源提升計畫」則是針對就業保險五十一人(含)以上事業單位提供補助,由企業自行規劃辦理員工在職訓練或結合產業上下游廠商聯合辦訓。(三)、「充電起飛計畫」主要是針對受貿易自由化衝擊或受損產業、員工數五十一人以上企業提供補助。
至於企業辦理員工在職訓練的課程範圍涵蓋廣泛,包括:研發創新、資訊運用、技能(術)提升、證照認證、經營管理、專業語文、企業講師培訓、共通核心職能等領域;此外,配合政府新南向政策,更優先核准「新南向推動計畫」、「五加二產業」、「數位國家-創新經濟發展方案」、「台灣AI行動計畫」等相關課程。詳情請至「企業人力資源提升計畫/充電起飛計畫」(https://onjobtraining.wda.gov.tw/)、「小型企業人力提升計畫」(https://sets.wda.gov.tw/sets108/)網站查詢。
此項計畫受理申請對象為國內依法辦理設立登記或營業(稅籍)登記,且受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人之民間投保單位。符合政府推動之政策性產業,及分署區域運籌資源衡平性考量產業或地區之企業,得優先提供服務。企業型態為總機構及其分支機構者,應以總機構名義申請。
申請對象有以下情事之一者,應自行辦理訓練,並視需要另申請其他相關在職進修訓練計畫:(一)、具勞動力發展署TTQS企業機構版評核結果於有效期內為通過以上或辦訓能力檢核表合格者。(二)、曾勞動力發展署獲國家人力創新獎團體獎、國家訓練品質獎及國家人才發展獎之單位。
小型企業人力提升計畫為因應企業之多元訓練需求,分署得要求彙管單位依其提供服務之屬性,結合轄區不同領域具辦訓能量及優良實績,且具勞動力發展署人才發展品質管理系統評核結果為通過以上資格之訓練單位,惟具地域特殊性、專業性之訓練單位資格可由分署另行彈性訂定;以提供課程、場地或師資等資源合作模式,並依每一訓練案之課程規劃方向及辦訓條件,擇選屬性相關之訓練單位,以共同或獨立執行方式執行訓練課程。
企業接受小型企業人力提升計畫所提供之輔導服務及訓練課程達三年者,不再受理申請。但當達第三年時,當年度與前一年度相比,增僱具就業保險加保員工人數達百分之三十以上,或企業整體薪資給付總額之每人平均薪資額度提高達百分之五以上者,得再申請小型企業人力提升計畫最多二年之服務。
此外,小型企業人力提升計畫提供服務期間,受僱於企業且具就業保險被保險人身分者為訓練對象。企業應於申請前於勞動力發展署所建置之資訊系統登錄申請資料,完成上傳程序,並於次日起五個工作日內,且不得逾截止受理期限,檢具以下文件,向主要訓練所在地之分署提出申請。企業申請文件資料,未符合規定者,得通知限期補件,但其期限不得逾二週;逾期未補件者,或未依前項所定期限提出申請,視同自始未提出申請;申請文件一經提出,不予退還。
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