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  金門縣政府一○八年新生代希望工程│暑期工讀導航計畫啟航 2019.07.02
記者:楊水詠/縣府報導。
金門縣政府一○八年新生代希望工程│暑期工讀導航計畫於昨(一)日啟航,共計有四十位暑期工讀生投入新生代希望工程行列,縣府社會處也舉辦工讀工作規範說明及職前座談會,縣府社會處長董燊歡迎工讀生利用暑假投入家鄉服務,一起為家鄉建設共同努力。
縣府社會處表示,金門縣新生代希望工程│暑期工讀導航計畫係依據社會救助法第十五條之一及協助積極自立脫離貧窮實施辦法辦理,目的在為避免弱勢家庭陷入生活因境,藉提供工讀機會,促進家庭成員自立向上,邁入順境創造社會。
今年的暑期工讀導航計畫,工讀生工作期程自昨日起至八月三十一日止,計兩個月,工作時間上午八時至下午五時三十分,每日八小時(中午十二時至下午一時三十分午休時間),每月工作日不得超過二十二日。它的工作報酬:(1)、工讀地點在金門縣政府及各鄉鎮公所的同學依「公法救助性質」給薪,每日報酬九百五十元。(2)、金酒公司的同學依「勞動基準」給薪。
在暑期工讀導航計畫期間,金門縣政府及金酒公司於工讀生到工日統一辦理勞工保險,保險費負擔方式依勞保規定辦理(個人負擔部分20%、單位負擔80%)、單位並按其薪資總額提繳6%退休提撥金。另,工讀生工讀期間如遭遇職業災害,有關職災補償事宜依勞動基準法第59條相關規定辦理。
縣府社會處處長董燊在暑期工讀導航計畫工讀生工作規範說明及職前座談會,他歡迎工讀生參加暑期工讀,縣府希望金門子弟利用暑期返金耕耘家鄉,社會處配合和鄉鎮公所有三十個名額,金酒本於企業責任提供十個名額,利用兩個月時間投入家鄉建設服務。縣府並願意做為後盾,一起為家鄉共同努力!
縣府社會處提醒,暑期工讀導航計畫工讀生工讀規範:(1)、工讀地點於金酒公司人員適用「金門酒廠實業股份有限公司工讀實施及管理辦法」規範之。差勤:上下班需打卡。(2)、工讀地點於金門縣政府社會處及各鄉鎮公所人員適用「金門縣政府暑期工讀生進用工作規約」規範之。差勤:上下班需簽到、退(共四次)。(3)、請假:如需請假請向用人單位填具請假單,經同意方完成請假程序。另,計畫為短期工讀,不適用就業保險法相關規定,全體工讀生不得於工讀終止或屆滿時請求資遣費或失業給付。
暑期工讀職前教育訓練將於明(三)日上午九時至十一時,假新聞發佈室辦理,請全體工讀生務必準時出席,當日研習證明將於暑期工讀前核發。縣府暑期工讀生進用工作規約進用計畫係屬公法救助工作性質,不適用勞動基準法、就業保險法、就業服務法等相關規定,計畫結束不得請求資遣費或失業給付,工作期問須接受用人單位之管理,進用期問應按時簽到、退。其工作範圍:1、環境清潔維護。2、協助資料處理。3、協助活動。4、協助訪視及各項調查工作。5、其他臨時交辦事項。
縣府社會處說明請假事項:暑期工讀生請假須填寫請假單並經同意後始得離開,但有急病或緊急事故,得補辦請假手續,除公假及公傷病假(住院治療期間給全薪、出院後在家休養者給半薪,最長以二個月為限)外,其餘之假別皆不給薪;請公傷病假時,應於受傷之翌日起十日內,檢具全民健康保險特約地區醫院以上之醫事服務機構所開具之證明書辦理請假。
暑期工讀導航計畫由金門縣政府主辦,執行單位為縣府社會處及各鄉鎮公所,實施對象為金門縣低收入戶、中低收入戶及特境家庭子女或經縣府評估後之弱勢家庭子女目前就讀國內大專院校(含高中、職應屆畢業生)及研究所者。預期效益:(一)、培養弱勢家庭新生代自立之人格及能力。(二)、積極改善弱勢家庭生活環境。(三)、達成「工作乃是最佳福利形式」之目標。
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