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  僱失業工 雇主可申請獎助 2017.05.03
記者:許峻魁/綜合報導。
為了鼓勵雇主提供就業機會,僱用失業勞工,補實所需人力,勞動部勞動力發展署於日前發布提高雇主僱用獎助標準,這項規定並已經生效,依受僱勞工身分別,每月提供雇主僱用獎助九千元至一萬三千元,最長補助十二個月,合計最高獎助十五萬六千元。
勞動力發展署說明,依據現行的「就業保險促進就業實施辦法」規定,雇主凡僱用經公立就業服務機構推介,連續失業三十日以上的特定對象失業勞工,或是連續失業三個月以上的失業勞工,連續僱用滿三十日並且符合相關規定者,可以向公立就業服務機構申請發給僱用獎助,原先的獎助金額分別為八千元、一萬元以及一萬兩千元,最長發給十二個月;而現在為了持續鼓勵雇主多多提供就業機會,僱用失業勞工,勞動力發展署特別提高修正「雇主僱用獎助發給標準」,依照受僱勞工的身分別,每月提高一千元。
勞動力發展署說,此次修正後的獎助標準,雇主以月薪給付勞工薪資時,若僱用連續失業三十日以上的四十五歲至六十五歲、身心障礙以及長期失業的勞工,每月發給僱用獎助一萬三千元;若僱用連續失業三十日以上獨力負擔家計者、原住民及二度就業婦女等七類的失業勞工,每月發給僱用獎助一萬一千元;若僱用連續失業三個月以上失業勞工,每月發給僱用獎助九千元。如果雇主以非月薪方式給付薪資時,則依前面三類受僱勞工身分別,每人每小時發給僱用獎助五十、六十以及七十元。
此外,為了促進國民的就業機會,勞動力發展署也透過全國三百多個就業服務據點以及「台灣就業通」網站,提供求才求職媒合服務,辦理徵才活動,提供就業諮詢、安排參加職業訓練及運用就業促進工具,協助求職者儘速就業,歡迎雇主及勞工朋友多加利用。
企業雇主如果想進一步了解僱用獎助及相關就業服務內容,也可以就近洽詢全國各公立就業服務機構,或上台灣就業通網站(網址:https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢,也可以撥打二十四小時免付費客服專線0800-777888,由客服人員提供給相關就業服務資訊。
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